Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Обязанности
Осуществление контроля за выполнением соблюдения правил промышленной безопасности при ведении горных работ.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
Возможно заключение трудового договора как на постоянную работу, так и краткосрочную от 6 до 9 месяцев.
Обеспечение за счет предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.