ежегодный отпуск в количестве 52 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня).
оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
Обязанности
1.Проводит технико-экономический анализ; 2.Разрабатывает закупочную документацию на услуги производственного характера;
3.Формирует БДДС на год, на квартал, на месяц (плановый реестр) по соответствующим, закрепленным за Отделом статям КБК;
4. Своевременно оформляет и заключает договоры на выполнение работ/оказание услуг производственного характера.